Le mot du dirigeant
« La véritable richesse de SOFAMA réside dans les compétences individuelles des maroquinières et des équipes d’encadrement dans une volonté de rechercher toujours l’excellence et avec le souci permanent de la satisfaction de nos clients »
« The true wealth of SOFAMA lies in the individual skills of leather merchandisers and management teams in a desire to always strive for excellence and with a constant concern for the satisfaction of our customers »
Vincent RABERIN
Notre Histoire
Crée en 1989 par Georges Corre, cette société est rachetée en 2010 par Vincent Raberin. Grâce à cette culture de l’excellence et une technique que les artisans transmettent aux nouvelles recrues, SOFAMA acquière une notoriété méritée auprès des grandes maisons de la maroquinerie.
Ainsi, dès 2011, convaincue par la parfaite maitrise du cuir acquise par les salariés de cet atelier qui s’était développé, certains clients confient à SOFAMA la réalisation de modèles.
La reconnaissance de la qualité et de la maitrise de la matière ainsi que les prestigieuses réalisations des salariés de SOFAMA attirent d’autres noms prestigieux de luxe « Made in France ». Pour exécuter les modèles de ces maisons, un second établissement est construit à partir de 2017.
Défendeur de l’excellence et du savoir-faire français, Mr Raberin crée les Ateliers du Meygal en 2012. Les compétences des maroquiniers et marquinières permettent alors à la société de croitre, si bien que les productions sont démangées dans de nouveaux sites plus modernes et plus grands, connus sous les Ateliers Foréziens.
Afin de perpétuer cette tradition et cette culture du travail de haute qualité, la société se dote de son propre centre de formation : Sophia Berani Académie (SBA) en 2016, ainsi que des bureaux à Paris : Sophia Berani Paris (SBP).
Toujours poussée par une forte croissance, de nouveaux ateliers sont aménagés à Saint Just Malmont et à Saint-Yorre.
A ce jour, SOFAMA emploie plus de 1 000 salariés.
Created in 1989 by Georges Corre, this company was bought in 2010 by Vincent Raberin. Thanks to this culture of excellence and a technique that the craftsmen pass on to the new recruits, SOFAMA has acquired a well-deserved reputation among the major leather goods companies.
Thus, since 2011, convinced by the perfect mastery of leather acquired by the employees of this workshop, some clients entrust SOFAMA with the realization of models.
The recognition of the quality and mastery of the material as well as the prestigious achievements of SOFAMA’s employees attracted other prestigious names of Luxury « Made in France ». To execute the models of these houses, a second factory was built in 2017.
As a defender of excellence and French savoir-faire, Mr Raberin created the Meygal workshops in 2012.The skills of the leatherworkers allowed the company to grow, so much so that production was moved to new, larger and more modern sites, known as the Ateliers Foréziens.
In order to perpetuate this tradition and culture of high quality work, the company set up its own training centre, the Sophia Berani Academy (SBA) in 2016, as well as offices in Paris (Sophia Berani Paris (SBP).
Always driven by strong growth, new workshops were created in Saint Just Malmont and Saint-Yorre.
Today, SOFAMA employs more than 1 000 people.
Nos Valeurs
SOFAMA c’est aussi l’importance accordée à des valeurs humaines comme le respect, l’engagement, la compétence, l’adaptabilité et la performance.
SOFAMA is also about the importance of human values such as respect, commitment, competence, adaptability and performance.
Nos Missions
Société de maroquinerie, adepte du Made In France, nous sommes toujours à la recherche de l’excellence à travers la qualité de nos produits, de notre service et de notre réactivité.
Notre objectif : vous offrir le meilleur du savoir-faire artisanal français.
As leather goods company, we are always looking for excellence through the quality of our products, our service and our reactivity.
Our objective: to offer you the best of French craftsmanship.
Quelques chiffres
- 100 gammes de produits gérées
- 200 outillages développés chaque année
- 150 000 m² de cuir transformé par an
- 25 ans que notre 1er client nous confie ses fabrications
- 100 ranges of products managed
- 200 tools developed each year
- 150,000 m² of processed leather per year
- 25 years that our 1st customer entrusts us his manufactures
Index égalité homme/femme : 89/100
- Écart rémunération 39/40
- Écart taux augmentations individuelles 10/20
- Écart taux de promotions 15/15
- Nombre de salariés ayant été augmentés à leur retour de congé maternité 15/15
- Indicateur des 10 plus hautes rémunérations 10/10
Gender equality index : 89/100
- Remuneration gap 39/40
- Difference rate individual increases 10/20
- Promotion rate gap 15/15
- Number of employees who received a raise upon their return from maternity leave 15/15
- Indicator of the 10 highest salaries 10/10
Capacité de production
Grâce aux divers sites de production de l’entreprise et à son bureau d’études internalisé, SOFAMA est capable de répondre aux exigences de ses donneurs d’ordres : de la tête de série (50 pièces) à la série industrielle (20 000 pièces).
Le matériel de production haut de gamme est renouvelé fréquemment afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients qui sont en perpétuelle évolution.
Thanks to the company’s various production sites and its internalized design office, SOFAMA is able to meet the demands of its contractors: from the seed (50 pieces) to the industrial series (20 000 pieces ).
The high-end production equipment is renewed frequently in order to better meet the needs of our customers, which are constantly evolving.